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更深层次的风险来自于企业对于资金把控的失控。沣信资本总裁夏凡称，此类资产的风险主要分为信用风险和流动性风险。在信用风险方面主要涉及两个层面，一个是底层借款人（租客）的还款意愿和能力，另外一个是中介方（平台、服务商）的设立初衷和风控管理能力，自融和资金违规挪用是禁区。

2008年10月1日，巴菲特在与CNBC当时的主播Charlie Rose 对谈时表示：“我从来没有见过人们如此恐慌，经济还会继续恶化一阵子。”但是，巴菲特随后就启动了扫货计划。这一次，巴菲特的扫货计划里还会有哪些公司呢？编辑：郑雅烁责任编辑：孟然

责任编辑：陈合群该行在一份声明中表示，自今年2月以来，该行已使用区块链结算了逾300万笔外汇交易，并支付了逾15万笔款项。汇丰不愿提供按传统流程结算的外汇交易数据，只表示区块链结算的外汇交易比例“很小”。尽管如此，这些数据还是标志着主流金融使用区块链的一个重要里程碑。迄今为止，主流金融一直不愿以任何规模开始使用这项技术。

沣信资本总裁夏凡对澎湃新闻表示，“在长租公寓市场，消费金融不但降低了租客的房租负担，也同时为长租公寓运营商（多指二房东模式）带来了传统金融机构无法给与的沉淀资金，在合规的前提下，这本是双赢的结果。”夏凡同时强调，“但问题就在于二房东使用资金的方式太粗犷，通过高租金从原始房东那里大规模收房，肆意抬价哄抢原始房源，造成了风险敞口的增大。租客为了取得一定的优惠采取趸交的形式肯定会存在，那么就一定会形成租客缴款和中介向原始房东缴款的期限不匹配，就一定会形成资金沉淀，消费金融促进了这个行业的加速发展，也使得相关风险提前暴露。”

随着时代的不断发展和技术的持续革新，对于现代职场人士，工作环境也随之被赋予了多重职能。对于优秀人才来说，企业的吸引力不再只受单一的待遇因素影响，尤其是对90职场员工而言，“有趣”、“关怀”、“尊重”等字眼更吸引这一代年轻人。国内某知名招聘网站曾发布一份90后职场求职报告，90后选择企业雇主标准的调查结果显示，对“员工的尊重”超越了“完善的福利待遇”和“有竞争力的薪酬”，成为“90后”眼中用人单位最重要的竞争力。

“一般来说，此类ABS都有兜底的增信措施。也就是说，如果租房收益和资产增值不足以覆盖对投资者的收益承诺，则发行者需要补足资金以兜底。”前述人士说道。与此同时，从产品设计来看，这部分贷款的资金池都由第三方进行监管，从而判断账户流动性是否充足，以避免因发行方挪用而使得投资者利益受损。